走進蘇丹——為年輕的“清道夫”喝彩（三）

     大家還記得嗎？去年長嶺分公司大檢修一篇“請再堅持一會”的文章，“清道夫”吃苦耐勞、勇于拼搏的形象，在長煉贏得了“堅持哥”的美名，文章的作者清洗分公司經理曾蔚然也成為長煉“網紅”，還被長嶺煉化公司評為勞動模范。 

      此次蘇丹喀土穆煉油廠的清洗任務，曾勞模又一次披掛親征。為了培養年輕的技術骨干，他只擔任了技術顧問，而讓兩個年輕的高徒分別出任項目總指揮和助理。 

都說強將手下無弱兵。且聽小編細細道來。 

臨陣受命的“總指揮”——許國平，他是公司勞模工作室已出師的第一屆高徒，清洗分公司經理助理。2018年4月12日到蘇丹后被任命為項目“總指揮”。

他說，這次蘇丹清洗有四大困難：一是語言溝通。以往有中方技術專家駐守，此次現場中方技術人員早已全部撤走，甲方都是蘇丹人，語言溝通全靠單詞+手機+畫圖。二是人員問題。由于國內清洗任務繁重，此次前往蘇丹作業的熟練人員不多。三是施工項目難度加大。加氫高壓空冷的清洗以前從沒有干過。四是天氣炎熱。氣溫接近46℃，地表溫度達到50多度，動一動就揮汗如雨。 

責任是壓力也是動力。研究生畢業的小許，臨陣磨刀，把畢業多年早就忘得差不多的英語又重新撿了起來。為了順利與蘇方溝通開票、驗收等工作，他都會提前做好功課，利用上班的路上，吃飯的空檔，拿出手機查單詞，跟著手機校發音。他說這次蘇丹之行有個意外收獲——英語口語“突飛猛進”！

      許國平這個總指揮每天都忙得像個“陀螺”，即是指揮員，又是協調員，還是“翻譯官”。施工現場事無巨細都要他出面才能“說”的清楚，頂著酷熱來來回回在檢修工地上跑。各種施工作業票，清洗分析化驗、工作完成后的驗收......，一切工作都在緊張有序中推進。 

勇挑重擔的帥小伙——楊攀，他是公司團支部書記，籃球隊主力，更是設備“清道夫”里最帥的小伙，他朝氣蓬勃，工作上勤奮好學，已成為公司勞模工作室第四屆高徒。

這次擔任蘇丹項目總指揮的助理，他每天都要合理安排每個人的工作，開展現場施工的安全檢查，同時他要負責空冷的管外清洗?？绽溆?0米高，清洗藥劑、進出口管線都要靠人工扛上去。他每天帶領大家爬上爬下干在現場，衣服是濕了干、干了又濕。由于勞保鞋是新的，不合腳，腳背磨蹭的腫得老高，走路一瘸一瘸的。來蘇丹后，小楊中耳炎又犯了，經常耳鳴，晚上也睡不好。但這些苦難都在小楊面前低頭了，他帶領小組施工人員已經順利完成了五臺設備的清洗，且均驗收合格。

清洗施工中有時也會發生一些突發事件。5月3日晚上加班中，甲方突然告知晚上九點必須離開現場，有射線作業！為了及時處理清洗中的污水排放，小楊根據之前的經驗準確的判斷時間節點，在保證質量與安全的情況下，將設備內注滿清水，剛好時間卡在20:59分拆掉了最低點的排空閥，然后安全撤離現場。避免了污水排放倉促產生二次浮銹，導致液體殘留損壞設備的事件發生。 

    工作過程的嚴謹，以及清洗的設備打開后，都給蘇方技術人員留下了深刻印象。他們豎著大拇指直說：it is good。